Бизнес часто представляют в виде морской стихии, а компании отождествляют с кораблями. На первый взгляд команда такого корабля представляет собой единое целое и выступает в качестве такового против внешнего агрессора. Но и на борту самого корабля возможен бунт. В ходе хозяйственной деятельности компании не исключено возникновение внутренних конфликтов, связанных с выбором направления в океане бизнеса, сражением за капитанский штурвал.
Эти споры, именуемые корпоративными, тоже относятся к числу экономических и подлежат рассмотрению в арбитражном суде. Но для защиты своих прав заинтересованной стороне следует обратиться к юристу особой специализации.
Таким специалистом является корпоративный юрист. Это профессионал с опытом ведения арбитражных дел, хорошо разбирающийся не только в законодательных нюансах и процессуальных тонкостях, но и понимающий специфику хозяйственной деятельности компаний и менеджмента.
Кроме того, юристу, который принялся за разрешение корпоративного спора, придётся разбираться в нюансах внутренней документации компании, оперировать диспозитарными нормами. В ряде случаев для судебного разрешения корпоративного конфликта необходимо опираться не только на законодательство страны, но и на внутренние юридические акты, определяющих порядок управления.
С другой стороны, эти акты могут нарушать законодательство, и возникший юридический клубок придётся распутывать юристам противоборствующих сторон. Зачастую одной из задач, поставленных клиентом перед адвокатом, является как раз оспаривание локальных актов компании.
Сущность корпоративных споров
Споры корпоративного характера могут быть возникнуть по следующим причинам:
- разногласия по вопросам управления предприятием;
- конфликты в процессе выбора органов управления компанией;
- разграничение полномочий руководящих лиц;
- претензии к топ-менеджменту по поводу сделок, причинивших ущерб интересам владельцев предприятия;
- споры по поводу разграничения долей (к ним не относятся наследственные споры, которыми занимаются юристы общей практики);
- оспаривание выпуска ценных бумаг;
- претензии к действиям держателей реестра акций;
- противоречия, возникающие при создании, реорганизации и ликвидации юридического лица.
Это далеко не полный перечень корпоративных споров, с которыми приходится сталкиваться юристам. Точного списка подобных споров в законодательстве нет, поэтому понятие это используется скорее для удобства, нежели как правовой термин. Соответственно, и выделение корпоративных юристов в качестве отдельной специализации условно. Как правило, предоставляют услуги по разрешению этого рода конфликтов арбитражные адвокаты с опытом работы в сфере составления локальных актов, организации и ликвидации юрлиц, а также банкротных дел.
Главная особенность корпоративных конфликтов – отсутствие внешнего врага (по крайней мере явного), выступающего в качестве противоположной стоны в арбитражном споре. Но на самом деле, как показывает практика корпоративных юристов, такой враг может существовать – например, компания, заинтересованная в слиянии, поглощении, и использующая часть владельцев для разжигания внутреннего конфликта. Поэтому опытные юристы всегда учитывают внешние факторы влияния.
Но сам спор в арбитраже ведётся между лицами, имеющими непосредственное отношение к работе компании. Таковыми в корпоративных спорах могут выступать как физические, так и юридические лица, поскольку и те, и другие могут выступать в качестве учредителей бизнеса.
Сложность правовых конструкций, характерная для подобного рода дел, запутанность интересов сторон, а порой и громоздкость юридических форм, в которых существует компания со всеми её дочерними и аффилированными структурами, определяет сложность работы юриста, чьими услугами пользуется та или иная сторона.
Интересный момент: хотя у крупных компаний, как правило, есть собственные корпоративные адвокаты, а в корпорациях имеются целые юридические отделы, они могут быть вовсе незадействованы в разрешении конфликта. Дело в том, что при возникновении внутреннего спора, вынесенного на судебный уровень, инхаусному юристу не удастся поддержать обе стороны одновременно – возникнет конфликт интересов. Поэтому сторонам придётся воспользоваться услугами адвокатов, ведущих частную практику.
Сколько стоит ведение дела?
Определить точную стоимость оказания юридической помощи возможно только после полного ознакомления с ситуацией и документами, которые ее касаются.
При оказании юридической помощи, мы исходим из того, что любые вложения бизнеса направлены на окупаемость и клиенту важен не процесс, а результат. В юридической сфере, как и в бизнесе, достижение результата обусловлено множеством факторов, на большую часть из которых мы, как профессионалы можем повлиять. У нас есть решения, проверенные практикой, дающие стабильные результаты.
Мы даем гарантию профессионализма и компетенции, но не достижения конкретного результата, поскольку в некоторых спорах, есть обстоятельства, которые поддаются ограниченному влиянию. В процессе оказания помощи мы держим под контролем все возможные обстоятельства.
Мы строим свою работу так, чтобы решить задачу клиента оптимальным путем и предлагаем только то, что показывает эффективность. Наша практика показывает, что вложения наших клиентов оправдываются. Чтобы обсудить вашу задачу и стоимость услуг, свяжитесь с нами любым удобным способом, мы предложим оптимальное решение по цене и эффективности.