Рубрика: Трудовое право

Практика юристов Красногорской коллегии адвокатов в области трудовых правоотношений

Настоящий раздел раздел содержит судебную практику и примеры судебных дел с соответствующими судебными актами наших специалистов по трудовым спорам. Адвокатами нашей коллегии за продолжительное время работы сформирована собственная практика по делам, вытекающим из трудовых правоотношений. Нами представлялись интересы в судах различных инстанций как работников, так и работодателей. К трудовым спорам мы также относим правоотношения, касающиеся прохождения военной службы, службы в органах МВД, МЧС и других ведомствах, хотя такие правоотношения и не регулируются нормами трудового права. 

Примеры судебных дел и решения суда в области трудовых отношений и по трудовым спорам 

Ниже представлены конкретные примеры судебных дел, проведенные нашими адвокатами по трудовым спорам. Вся описываемая практика и опубликованные судебные решения обезличены и не содержат личных данных наших доверителей, таких как имя, фамилия, отчество, адреса, места жительства. Данные сведения охраняются адвокатской тайной. Опубликованная практика и решения судов являются подтверждением нашей компетенции и опыта в сфере трудовых правоотношений.

Вас также может заинтересовать:

Услуги юриста по трудовым спорам

Публикации на тему трудового права:

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности

Защитили трудовые права работника. Адвокат помог взыскать компенсацию за нарушение сроков выплат заработной платы при увольнении и компенсации морального вреда.

Posted on

Ситуация В коллегию адвокатов обратился доверитель с вопросом взыскания заработной платы при увольнении и компенсации морального вреда. В нарушение требований действующего законодательства причитающиеся Доверителю денежные средства в виде невыплаченной заработной платы при увольнении и компенсации морального вреда были выплачены ответчиком только спустя почти два с половиной года, что является нарушением трудовых прав истца и основанием для применения к ответчику ст. ст. 236, 237 Трудового кодекса ПОДРОБНЕЕ …

Адвокат помог сокращенному работнику взыскать сохраненную заработную плату за второй и третий месяц трудоустройства после увольнения

Posted on

Ситуация      Доверитель был уволен в связи с сокращением численности и штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. При увольнении истцу было выплачено выходное пособие.  В установленный законом срок Доверитель обратился в Государственное казённое учреждение Московской области «Центр занятости Московской области». Поскольку период его трудоустройства превысил один месяц, Доверитель обратился с письменным заявлением к работодателю о выплате среднего месячного ПОДРОБНЕЕ …

Защитили право работника на сохранение денежных средств при споре с работодателем

Posted on

Ситуация: необоснованное взыскание сумм за использованный авансом отпуск. В коллегию адвокатов к адвокату Липатову А.О. обратился гражданин, с которого решением суда первой инстанции были взысканы денежные средства в пользу Администрации городского округа. Работодатель требовал вернуть выплаты за неотработанные дни отпуска, которые не были удержаны в момент увольнения. Доверитель просил защитить его интересы, так как средства были получены и потрачены законно, а ошибка в расчетах лежала на ПОДРОБНЕЕ …

Признали через суд факт принадлежности диплома при ликвидации ВУЗа и отсутствии данных в архивах

Posted on

Ситуация: невозможность подтверждения квалификации из-за технической ошибки в документах и отсутствия правопреемника учебного заведения. В коллегию адвокатов обратилась женщина в связи со следующей ситуацией. В период обучения в высшем учебном заведении в её документах была допущена техническая ошибка — неверно указано отчество. После окончания ВУЗа и попытки официального трудоустройства выяснилось, что диплом с такой ошибкой не принимается работодателями и государственными органами.

Подтвердили педагогический стаж и право на досрочную пенсию для воспитателя

Posted on

Ситуация: отказ в назначении пенсии из-за отсутствия наименования должности в льготных списках. В коллегию адвокатов обратилась женщина (инструктор и воспитатель по физической культуре), которой Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Основным аргументом ПФР было отсутствие точного наименования её должности в утвержденных списках профессий, дающих право на льготу.

Восстановили право на досрочную страховую пенсию медицинскому работнику

Posted on

Ситуация: необоснованный отказ Пенсионного фонда в зачете специального стажа фельдшеру. В коллегию адвокатов к адвокату Липатову А.О. обратился медицинский работник (фельдшер отделения помощи на дому), которому было отказано в назначении досрочной пенсии по старости. Пенсионный фонд исключил из специального стажа периоды работы в условиях полной занятости, а также время нахождения на курсах повышения квалификации, что лишило Доверителя заслуженных социальных гарантий.

Трудовой спор закончился мировым соглашением

Posted on

Ко нам обратился бывший работник организации, занимающейся автоматизированными системами управления. При увольнении нашему доверителю, в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, не была выплачена заработная плата и расчета произведено не было.

Восстановление на военной службе

Posted on

В июне 2013 года к нам обратилась женщина военнослужащая одной из подмосковных воинских частей, незаконно уволенная с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. Данная категория дел является специфической, такие отношения не регулируются Трудовым кодексом РФ, в данном случае применим Закон «О статусе военнослужащих», Положение о порядке прохождения военной службы и ряд других подзаконных актов.

Характеристика условий труда признана недействительной — решение Мытищинского суда

Posted on

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 июня 2013 года                                                                                                               г. Мытищи ПОДРОБНЕЕ …