Трудовые споры

Трудовые споры, юрист по трудовым спорам в КрасногорскеТрудовые споры. Споры по трудовому праву.


Правовой Центр оказывает услуги по разрешению трудовых споров. Трудовые споры в настоящее время занимают одно из первых мест в практике нашего Центра.


Многие работники зачастую сталкиваются с так называемым «произволом» со стороны работодателя. Вот примеры некоторых:


  • предлагают уволиться по собственному желанию или, в противном случае, уволят «по статье», которую работодатель обещает «найти»;
  • систематически задерживают, а то и вовсе не выплачивают заработную плату;
  • просят «поработать в выходные» и при этом не оплачивают выполненную работником работу;
  • облагают сумму заработной платы «штрафами» (например, за опоздание, за нарушение «дресс – кода», за курение в рабочее время и т.п.);
  • при увольнении не выдают трудовую книжку и окончательный расчет пока не будет подписан обходной лист;
  • необоснованно отказывают в приеме на работу;
  • необоснованно объявили выговор или замечание;
  • не выплачивают пособие по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком и т.п.


И это далеко не весь перечень практикуемых нарушений со стороны работодателя, о которых работник может даже и не догадываться в силу незнания трудового законодательства РФ.


Между тем, обращаем Ваше внимание, что за нарушение трудового законодательства РФ предусмотрено наказание работодателя в виде штрафов, дисквалификации генерального директора, приостановления деятельности организации, а также и уголовная ответственность.


Конфликты с работодателем возникают всегда, а вот решить их без участия опытного юриста вряд ли удается.


Специалисты Правового Центра помогут Вам в защите Ваших трудовых прав.

Обращаясь к нам, Вы ничего не теряете, сэкономив при этом массу личного времени.

Вам не придется сидеть в очередях и многие месяцы «бегать по судам» чтобы реализовать свое право на защиту от недобросовестных работодателей. Мы все сделаем за Вас!


В нашей практике множество выигранных судебных дел, а также решений в пользу работника еще на стадии досудебного урегулирования трудового спора. Мы умеем делать предложение нерадивым работодателям, от которых они не отказываются.


Не теряйте свое время, обратитесь к нам.

Получить юридическую консультацию Вы можете по телефонам, указанным на сайте.






<<НАЗАД